(目的)

第1条　この要綱は、職員を民間企業等(以下「企業等」という。)に派遣し、企業等における実務を体験させることを通して、企業等の経営感覚、コスト意識及び発想方法等を研修することにより、幅広い視野と発想に立って行政施策を推進できる人材の育成に資することを目的とする。

(派遣研修の内容)

第2条　企業等における派遣研修の内容は、研修の目的の範囲内で企業等との協議により町長が決定する。

(派遣企業等の決定)

第3条　職員を派遣する企業等(以下「派遣企業等」という。)は、この研修の目的を理解し、派遣研修の受け入れが可能な企業等のうちから町長が決定する。

(派遣研修の期間)

第4条　派遣研修の期間は、原則として1週間以内とし、町長と派遣企業等の代表者との協議により定めるものとする。ただし、特別な事情が生じた場合においては、協議してその期間を延長し、又は短縮することができる。

(研修職員)

第5条　企業等に派遣する職員(以下「研修職員」という。)は、美里町のすべての職員であって、次の各号に掲げる要件に該当するものとする。

(派遣研修の依頼)

第6条　町長は、派遣研修を実施するときは、美里町職員企業等派遣研修依頼書(様式第1号)により派遣企業等の代表者に依頼するものとする。

(研修職員の決定)

第7条　研修職員は、第5条各号に該当する職員のうちから町長が決定する。

(研修職員の服務及び勤務条件)

第8条　研修職員の服務及び勤務条件については、次の各号に掲げるとおりとする。

(研修職員の給与等)

第9条　研修職員の給与については、町が支給する。ただし、時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当は支給しない。

(派遣研修期間中の災害に対する措置等)

第10条　派遣研修期間中の災害に対する措置等については、次の各号に掲げるとおりとする。

(研修職員の義務)

第11条　研修職員は、派遣研修期間中においては、派遣企業等での研修に専念しなければならない。

(派遣研修の取消)

第12条　町長は、研修職員が次の各号に該当する場合においては、派遣研修を取り消すものとする。

(協定の締結)

第13条　町長は、派遣研修の実施に関し必要な事項について、派遣企業等と協議し、協定を締結するものとする。

(その他)

第14条　この要綱に定めるもののほか必要な事項は、町長が別に定める。