2　学年を分けて、次の3学期とする。

3　学校運営上前項の規定により難い場合は、校長は、美里町教育委員会(以下「教育委員会」という。)の承認を得て変更することができる。

2　前項の規定にかかわらず、特別の事由があるときは、校長は、教育委員会の承認を得て、同項第2号から第6号までの休業日の一部を授業日に変更し、又は同項第3号から第6号までの休業日の期間を変更することができる。ただし、教育委員会が別に定める場合に該当するときは、当該承認を得ることを要しない。

3　第1項第7号の指定を行う場合は、校長は、教育委員会に届け出なければならない。

2　前項に定める行事については、実施地が県外にあるとき、又は実施日数が2日を超えるときは、校長は、教育委員会に届け出なければならない。

3　第1項に定めるものを除くほか、重要又は異例な行事を実施する場合は、校長は、その計画内容を実施の1週間前までに教育委員会に届け出なければならない。

2　校長は、性行不良と認める児童又は生徒があるときは委員会に報告し、他の児童又は生徒の教育に妨げがあると認める場合は教育委員会に出席停止についての意見の具申をしなければならない。

3　教育委員会は、第1項の規定により出席停止を命ずる場合には、あらかじめ保護者の意見を聴取するとともに、理由及び期間を記載した文書を交付する。

4　前3項に規定するもののほか、出席停止の命令に関し必要な事項は、教育長が別に定める。

5　教育委員会は、出席停止の命令に係る児童又は生徒の出席停止の期間における学習に対する支援その他の教育上必要な措置を講じるものとする。

2　校長は、前項の規定により出席停止を命じた場合は、児童又は生徒の出席停止についてその旨を教育委員会に報告しなければならない。

2　前項第1号、第2号及び第3号中例規に属するものは永久保存とし、その他の表簿は5年間これを保存しなければならない。ただし、第8号の表簿は除く。

2　学校が教育活動の一環として、継続的、かつ、計画的に教科書の補充用として使用する教科用図書については、校長は、あらかじめ教育委員会に届け出なければならない。

2　校長は、学級を担任する職員及び教科を担任する職員を命じ、教育委員会に報告しなければならない。

2　校長は、職員の校務分掌を定め、学年始めに教育委員会に届け出なければならない。

2　職員会議は、校長が校務運営上必要と認めるときに、これを招集し、主宰する。

3　前2項に定めるもののほか、職員会議について必要な事項は、校長が定める。

2　校長は、教育活動その他の学校運営の状況について、自ら評価(以下「自己評価」という。)を行い、教育活動等に反映させるとともに、その結果を公表するものとする。

3　校長は、自己評価の結果を踏まえた当該小中学校等の児童生徒の保護者その他の当該小中学校等の関係者(当該小中学校等の職員を除く。)による評価(以下「学校関係者評価」という。)を行い、その結果を公表するよう努めるものとする。

4　自己評価及び学校関係者評価を行うに当たっては、校長は、小中学校等の実情に応じ、適切な項目を設定して行うものとする。

5　校長は、自己評価及び学校関係者評価を行った場合は、その結果を教育委員会に報告するものとする。

2　前項の規定にかかわらず、第4項に規定する教務主任の担当する校務を整理する主幹教諭を置くときその他特別の事情があるときは教務主任を、第5項に規定する学年主任の担当する校務を整理する主幹教諭を置くときその他特別の事情があるときは学年主任を、それぞれ置かないことができる。

3　教務主任及び学年主任は、指導教諭又は教諭をもって、これに充てる。

4　教務主任は、校長の監督を受け、教育計画の立案その他の教務に関する事項について連絡調整及び指導、助言に当たる。

5　学年主任は、校長の監督を受け、当該学年の教育活動に関する事項について連絡調整及び指導、助言に当たる。

2　前項の規定にかかわらず、第4項に規定する保健主事の担当する校務を整理する主幹教諭を置くときその他特別の事情のあるときは、保健主事を置かないことができる。

3　保健主事は、指導教諭、教諭又は養護教諭をもって、これに充てる。

4　保健主事は、校長の監督を受け、学校における保健に関する事項の管理に当たる。

2　前項の規定にかかわらず、第4項に規定する生徒指導主事の担当する校務を整理する主幹教諭を置くときその他特別の事情のあるときは、生徒指導主事を置かないことができる。

3　生徒指導主事は、指導教諭又は教諭をもって、これに充てる。

4　生徒指導主事は、校長の監督を受け、生徒指導に関する事項をつかさどり、当該事項について連絡調整及び指導、助言に当たる。

2　前項の規定にかかわらず、第3項に規定する進路指導主事の担当する校務を整理する主幹教諭を置くときは、進路指導主事を置かないことができる。

3　進路指導主事は、指導教諭又は教諭をもって、これに充てる。校長の監督を受け、生徒の職業選択の指導その他の進路の指導に関する事項をつかさどり、当該事項について連絡調整及び指導、助言に当たる。

2　学年途中に主任等を命ぜられた者の任期は、発令日から当該学年の3月31日までとする。

2　事務主幹、事務主任及び主任事務職員は、事務職員をもって、これに充てる。

3　事務主幹及び事務主任は、校長の監督を受け、事務に関する事項について連絡調整及び指導、助言に当たる。

4　主任事務職員及び事務職員は、校長の監督を受け、事務をつかさどる。

5　技術主幹(学校栄養職員)、技術主任(学校栄養職員)、主任技師(学校栄養職員)及び技師(学校栄養職員)は、技術職員をもってこれに充てる。

6　技術主幹(学校栄養職員)及び技術主任(学校栄養職員)は、校長の監督を受け、業務をつかさどる。

7　主任技師(学校栄養職員)及び技師(学校栄養職員)は、校長の監督を受け、業務に従事する。

2　前項に規定する事務の共同実施のための単位(以下「共同実施単位」という。)及び共同実施単位を構成する連携校を別表のとおり定める。

3　共同実施事務を円滑に行うため、共同実施単位ごとに共同実施主任を置く。

4　共同実施主任は、連携校の事務職員のうち事務主幹である者の中から、年度ごとに教育委員会が任命する。ただし、事務主幹がいない場合は、事務主任の中から任命する。

5　共同実施主任は、連携校の事務職員その他の職員が行う事務を総括する。

6　共同実施主任の在籍校を拠点校とする。

7　共同実施の方法、共同実施事務、計画及び服務等に関し必要な事項は、教育委員会が別に定める。

2　技能労務職員は、校長の監督を受け、学校の用務等に従事する。

2　美里町立学校の教育職員の業務量の適切な管理等については、別に定める。

2　校長が海外出張する場合及び職員が引き続き1月以上にわたり出張する場合は、あらかじめ委員会の承認を得なければならない。

3　職員は、出張後、速やかに校長に文書をもって復命しなければならない。ただし、前第1項のただし書の場合にあっては、出張後、速やかに文書をもって教育委員会に復命しなければならない。

2　校長又は教員が1月以上の研修を受ける場合は、あらかじめ教育委員会の承認を得なければならない。

2　職員が着任したときは、校長は、その旨を速やかに教育委員会に報告しなければならない。

2　施設台帳及び設備台帳の様式等については、別に定める。

3　校長は、学校の施設又は設備が損傷し、又は亡失した場合は、速やかに教育委員会に報告し、その指示を受けなければならない。

4　廃棄手続を要する物件及びその手続の様式については、別に定める。

(施行期日)

1　この規則は、平成16年11月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日の前日までに、合併前の中央町立小・中学校管理規則(平成13年中央町教育委員会規則第1号)又は砥用町立小中学校管理規則(平成14年砥用町教育委員会規則第2号)の規定によりなされた処分、手続その他の行為は、それぞれこの規則の相当規定によりなされたものとみなす。

この規則は、公布の日から施行し、平成20年4月1日から適用する。

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和3年4月1日から施行する。